طارق يحيى عبر عن استيائه الشديد من قرارات مجلس إدارة نادي الزمالك، وخصوصًا تعيين عبد الناصر محمد في منصب مدير الكرة، وهذا الموضوع أثار ضجة كبيرة بين جماهير وعشاق النادي الأبيض، فمن المعروف أن ملف الكرة داخل الزمالك حساس ويتطلب خبراء يعرفون تفاصيل اللعبة جيدًا، وهذا ما جعل طارق يحيى يفتح النار على إدارة النادي، مطالبًا بإعادة النظر في القرارات المتخذة.
طارق يحيى ومجلس إدارة الزمالك: رأي صارم ومواقف واضحة
طارق يحيى لم يتردد في توجيه نقد حاد لمجلس إدارة الزمالك، موضحًا أن تعيين عبد الناصر محمد مديرًا للكرة كان خطأ جسيمًا، خاصةً وأن هذا المنصب يقتضي شخصية لها باع طويل في كرة القدم، وليس مجرد اسم مألوف، حيث قال خلال حديثه في برنامج على شاشة النهار إنه يشعر بالضيق بسبب الوضع الحالي في النادي ويجد صعوبة في التعبير، وأشار إلى أن أسماء مثل حسن جمعة وعبد الناصر محمد وأيمن الرمادي لا ترتبط بتاريخ طويل مع الزمالك، ما يزيد من أزمة الثقة في الإدارة ويطرح تساؤلات عن مستقبل النادي إذا استمر هذا النهج.
أخبار طارق يحيى تعكس أزمة نادي الزمالك الراهنة
من خلال تصريحاته المستمرة، لم يخف طارق يحيى قلقه الكبير على هوية القلعة البيضاء، حيث وصف الحالة بـ”ضياع الفارس الأبيض” في ظل توجهات لا تتماشى مع تاريخ أو ثقافة النادي، ووجه انتقادات لاذعة قائلاً: “ما نجيب عمال من غرفة ملابس الأهلي”، في إشارة ضمنية إلى سوء الاختيارات وعدم احترام تراث الزمالك وأبنائه، الأمر الذي دفع الجماهير إلى التفكير بعمق في هوية النادي ومدى التوافق بين الإدارة واللاعبين القدامى والخبراء الحقيقيين في كرة القدم.
أبناء الزمالك صبروا وعانوا كثيرًا على أخطاء الإدارة
طارق يحيى أشار إلى أن أبناء الزمالك من مدربين ولاعبين تحملوا كثيرًا من الأزمات التي مرت بها الإدارة، وأضاف أن محبي النادي لا زالوا صابرين رغم ما يُشاهدون من قرارات خاطئة تؤثر على الفريق ومكانته، وأكد أن هناك العديد من الأشياء الخاطئة التي تحدث داخل النادي، مما دفعه للتساؤل عمّا إذا كان هناك تقدير كاف لأولئك الذين دفعوا الثمن ببذل الجهد والوقت لخدمة القلعة البيضاء مثل مؤمن سليمان، معتمد جمال، وخالد جلال، الذين يعدون من أبناء النادي الذين يستحقون فرصة حقيقية لإعادة بناء الكرة في الزمالك.
كيف يمكن لمجلس إدارة الزمالك أن يستفيد من خبرة أبناء النادي؟
لعل إحدى الطرق التي يمكن أن تساعد في تخطي الأزمة الحالية تكمن في الاستعانة بأبناء الزمالك الذين لديهم تجربة طويلة في اللعبة، فهم يعرفون تفاصيل النادي وشغفه ويستطيعون إحداث فرق حقيقي، وهناك خطوات مهمة يمكن اعتمادها لتحقيق ذلك بصورة فعلية:
- فتح باب الحوار مع لاعبي ومدربي الزمالك السابقين لتبادل الأفكار والتصورات
- تعزيز الثقة في أبناء النادي ومنحهم المناصب الفنية والإدارية بشكل تدريجي
- تطوير برامج تدريبية داخل النادي تستغل خبراتهم للنهوض بالمستوى الفني للفريق
- تجنب تعيين أشخاص لا تربطهم علاقة فعلية بالفريق أو اللعبة
- الاهتمام بالجانب النفسي والمعنوي لأبناء النادي خاصة الشباب منهم
| اسم اللاعب/المدرب | الموقع الحالي | خبرات سابقة مع الزمالك |
|---|---|---|
| مؤمن سليمان | مدرب سابق | قاد الفريق في عدة مواسم وحقق إنجازات داخلية وقارية |
| معتمد جمال | مدرب مساعد | لعب مع الزمالك في مركز الدفاع وعُرف بالروح القتالية |
| خالد جلال | مدرب كرة قدم | أحد أبناء القلعة البيضاء ومرشح لإعادة بناء الفريق |
تلك الأسماء تمثل جوهر الزمالك الحقيقي، ومنحهم الفرصة قد يعيد للأبيض مجده وشهرته التي طالما تميز بها، وهذا يتطلب تقدير حسن ومتابعة مستمرة من مجلس الإدارة بعيدًا عن قرارات تثير الجدل وتبعد النادي عن الطريق الصحيح.
مواقف طارق يحيى أثارت أسئلة مهمة لدى جمهور الزمالك، الذي أصبح شديد الحماس لمتابعة كل جديد، ومع استمرار الحوار والنقد الموضوعي قد تنتقل الأمور إلى ساحة شمولية تخدم مصلحة الجميع، ولا مانع من أن يشارك الجميع آراءه وخططه ليصل الزمالك إلى مرحلة أفضل تكون ملائمة لطموحات جماهيره العريضة.