زيادة المرتبات 2025: جدول الحد الأدنى للأجور ومواعيد صرف رواتب ومتأخرات يوليو وأغسطس وسبتمبر للعاملين والمعلمين
تشهد معدلات البحث عن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 ارتفاعًا ملحوظًا بين المعلمين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة، خاصة بعد إعلان وزير المالية عن أن هذه المرتبات ستتضمن زيادة المرتبات عقب رفع الحد الأدنى للأجور. يُقدم لكم موقع المواطن نيوز في هذا المقال، استعراضًا شاملاً لجدول الحد الأدنى الجديد للأجور في مصر 2025، ومواعيد صرف مرتبات شهور يوليو وأغسطس وسبتمبر، بالإضافة إلى تفاصيل الزيادات المقررة وأماكن الصرف المتاحة للعاملين في الدولة.
جدول الحد الأدنى الجديد للأجور 2025: علاوات وحوافز
أعلنت الحكومة المصرية عن جدول الحد الأدنى للأجور الجديد في مصر 2025، وذلك بعد إقرار علاوة دورية تهدف إلى تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين. تأتي هذه العلاوة بنسبة قدرها 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما تبلغ 15% لغير المخاطبين به، مع حد أدنى للعلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا. هذا القرار يُعكس حرص الدولة على دعم العاملين في ظل التحديات الاقتصادية.
فيما يلي تفصيل للحد الأدنى للمرتبات الجديدة حسب الدرجة الوظيفية:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للمرتبات (جنيه مصري) |
| الدرجة الممتازة | 13800 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 11800 |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 10300 |
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 9800 |
| الدرجة الثانية | 8500 |
| الدرجة الثالثة | 8000 |
| الدرجة الرابعة | 7300 |
| الدرجة الخامسة | 7100 |
| الدرجة السادسة | 7100 |
مواعيد صرف مرتبات شهور يوليو وأغسطس وسبتمبر 2025: كتاب دوري يوضح التفاصيل
في إطار جهود وزارة المالية نحو التيسير على العاملين بكافة الجهات الإدارية بالدولة، وحفاظًا على التدفقات النقدية للخزانة العامة، أصدرت وزارة المالية كتابًا دوريًا رقم (50) لسنة 2025 بخصوص مواعيد صرف مرتبات شهور يوليو- أغسطس- سبتمبر 2025.
جاء هذا القرار وفقًا لمواعيد الصرف الواردة بمشورة وزارة المالية رقم (11) لسنة 2018، ووافق الدكتور وزير المالية على مواعيد صرف مرتبات العاملين ومستحقاتهم الأخرى بكافة الجهات الحكومية.
وفيما يلي جدول تفصيلي لمواعيد الصرف:
| بيان | يوليو 2025 | أغسطس 2025 | سبتمبر 2025 |
| متأخرات للعاملين | الخميس 7 | الأحد 7 | الأحد 10 |
| الإثنين 8 | الإثنين 11 | الثلاثاء 9 | |
| رواتب العاملين وما في حكمها، وما يتقاضاه العاملون بخلاف الرواتب وما في حكمها | الإثنين 21 | الأحد 24 | الأربعاء 24 |
| الثلاثاء 22 | الإثنين 25 | الخميس 25 | |
| الأربعاء 23 | الثلاثاء 26 | الأحد 28 | |
| الأحد 27 | الأربعاء 27 | الإثنين 29 | |
| الإثنين 28 | الخميس 28 | الثلاثاء 30 |
أهمية الزيادات الجديدة وتأثيرها على العاملين
تُعد زيادة الحد الأدنى للأجور خطوة إيجابية تُسهم في تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل العاملين بالدولة والمعلمين. ففي ظل التحديات الاقتصادية وارتفاع معدلات التضخم، تُقدم هذه الزيادات دعمًا مباشرًا للقدرة الشرائية للمواطنين، مما يُمكنهم من تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين مستوى معيشتهم. كما تُعزز هذه الزيادات من العدالة الاجتماعية وتحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والعطاء في خدمة الوطن.
أماكن صرف المرتبات: تسهيلًا على الموظفين
تُصرف مرتبات العاملين في الدولة من خلال عدة قنوات، لضمان التيسير عليهم وسهولة الحصول على مستحقاتهم. تشمل هذه الأماكن:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM): المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، والتي تُتيح السحب النقدي على مدار الساعة.
- فروع البنوك المختلفة: التي تُتعامل معها الجهات الحكومية، حيث يمكن للموظفين سحب رواتبهم أو إجراء أي معاملات بنكية أخرى.
- مكاتب البريد: التي تُقدم خدمات صرف المرتبات لبعض الجهات.
تُسهم هذه التعددية في خيارات الصرف في تخفيف الازدحام على منافذ الصرف، وتُوفر المرونة للموظفين لاختيار الأنسب لهم.
دعم حكومي لاستقرار العاملين
تُعكس القرارات الأخيرة لوزارة المالية بشأن زيادة المرتبات وتحديد مواعيد صرفها لشهور يوليو وأغسطس وسبتمبر 2025، حرص الحكومة المصرية على دعم العاملين بالدولة والمعلمين. هذه الخطوات تُسهم في تحقيق الاستقرار المالي للأسر، وتُعزز من قدرتهم الشرائية في مواجهة التحديات الاقتصادية. يُنتظر أن تُساهم هذه الزيادات في تحسين جودة الحياة للفئات المستهدفة، وتُشجع على المزيد من الإنتاجية والعطاء في خدمة الوطن.
