تشهد السوق السعودية انتشار عروض عمل مجزية للمواطنين والمقيمين دون اشتراط شهادة جامعية، حيث تقدّم بعض المؤسسات وظائف براتب يصل إلى 7000 ريال شهرياً. واستهدفت هذه الفرص تغطية احتياجات المنشآت في القطاعات الخدمية والفندقية والصناعية، مع تمكين العاطلين عن العمل من الانخراط سريعاً في سوق العمل وتحقيق دخل يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
تعكس هذه المبادرات حرص الحكومة على دعم القوى العاملة المؤهلة غير الأكاديمية، وتعزيز توجهها نحو تدريب وتوظيف أصحاب المهارات اليدوية والخبرات العملية، ضمن استراتيجية تنمية وتنويع مصادر الدخل الوطني.
الوظائف المتاحة والمتطلبات الأساسية للعمل في السعودية
تشمل الوظائف متاحة بدون مؤهل عدداً من المجالات التالية:
-
سائقون وعمال نقل: يشترط رخصة قيادة سارية وفهم لوائح النقل الآمن.
-
عامل خدمات فندقية: للعمل ضمن منظومة الضيافة في الفنادق والمطاعم، شرط المهارات الشخصية واللغة الإنجليزية الأساسية.
-
فني صيانة كهربائية أو ميكانيكية: يتطلب خبرة ميدانية تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات، بدون اشتراط شهادات جامعية.
-
عمال مستودعات ومخازن وصرافة وتفريغ شحنات: تتطلب الكفاءة في التعامل مع الأوزان والالتزام بمعايير السلامة.
تشترط معظم هذه الوظائف القدرة على العمل بنظام الورديات أو بدوام كامل، بالإضافة إلى الالتزام بالزي الموحد. كما يُفضل توفر سجل جنائي نظيف واجتياز الكشف الطبي ورخصة قيادة للمركبات الثقيلة حسب طبيعة العمل.
شاهد أيضًا: «للمصريين» وظائف في الأردن بمرتبات تصل إلى 450 دينار شهريًا.. شروط القبول وطريقة التقديم
آلية التقديم والمزايا الإضافية
للتقديم في هذه الوظائف، يتم عادةً اتباع الخطوات التالية:
-
زيارة بوابة التوظيف الوطنية (مثل “طاقات”) أو مراسلة الإدارة عبر الإيميل الرسمي.
-
تعبئة نموذج الطلب ووضع الخبرات السابقة.
-
إجراء مقابلة شخصية أو اختبار ميداني (للفنين والسائقين).
تشمل المزايا إلى جانب الراتب (7000 ريال أو أكثر حسب الوظيفة): تأمين صحي، بدل مواصلات وبدل سكن جزئي أو كامل، إجازة دورية مدفوعة، كما قد توفر بعض المؤسسات برامج تدريب ومتابعة عن قرب لتعزيز المهارات وسهولة الترقية لاحقاً.
