نجحت جمعية “جستن” في تنفيذ مبادرة تدريبية طموحة استهدفت أكثر من 5 آلاف معلم ومعلمة حديثي التخرج في عشر مدن على مستوى الجمهورية. وتهدف الجمعية من خلال هذه المبادرة إلى دعم الكفاءات التعليمية الجديدة وتطوير مهاراتهم التربوية، بما يسهم في رفع جودة العملية التعليمية والاستعداد بشكل احترافي لمواجهة تحديات الفصل الدراسي القادم.
عبر موقع المواطن نيوز
تفاصيل المبادرة والمستفيدون من التدريب
امتدت المبادرة إلى 10 مدن رئيسية، تشمل القاهرة، والإسكندرية، والمنصورة، وأسيوط، وبورسعيد، وقنا، والمنيا، والزقازيق، ودمياط، وبني سويف. خضعت فيها مجموعة المعلمين والمعلمات إلى برامج تدريبية نظريّة وعملية ضمن ورش متخصصة تغطي أحدث الأساليب التربوية والتقنيات التعليمية الحديثة. كما تضمنت المبادرة جلسات تفاعلية حول إدارة الفصل والتقييم الحديث وأساليب التدريس الفعّال.
شاهد أيضًا: كم باقي على المدرسة 1447التعليم السعودي يطرح التقويم الدراسي.. فصلين أم ثلاث فصول؟
أهداف الجمعية والإجراءات المتبعة لضمان التأثير المستدام
تركز الجمعية على عدد من الأهداف الرئيسية مع منتصف التنفيذ، منها:
-
تمكين المعلمين من المهارات الرقمية الحديثة، واستخدام التكنولوجيا داخل الفصول الدراسية.
-
تقديم دعم نفسي وتشجيعي للمعلمين الجدد في مواجهة ضغوط بداية العمل التربوي.
-
تأهيل المعلمين للمشاركة الفعالة في الأنشطة المدرسية والمجتمعية داخل مدارسهم.
كما عملت الجمعية على إطلاق متابعة بعد التدريب عبر منصة إلكترونية تتيح للمعلمين الاستمرار في تطوير قدراتهم، وتلقي استشارات من خبراء تربويين بشكل دوري.
