توفر المملكة العربية السعودية خدمة تقديم بلاغ تغيب العمل لأصحاب المؤسسات والأعمال، بهدف تيسير الإبلاغ عن أي عامل يتغيب عن عمله لفترة معينة دون تبليغ الكفيل أو صاحب العمل. وتأتي هذه الخدمة في إطار جهود الحكومة لحماية حقوق العمال وأصحاب العمل.
لتقديم بلاغ تغيب العمل يجب اتباع الخطوات التالية:
– تسجيل الدخول إلى منصة “أبشر” الإلكترونية باستخدام بيانات صاحب العمل.
– الدخول إلى خدمة بلاغات التغيب وإدخال بيانات العامل المتغيب.
– تحديد سبب التغيب وإرفاق الأوراق الداعمة.
– تقديم البلاغ ومتابعته من خلال حساب صاحب العمل.
ويشترط لقبول البلاغ توافر الشروط التالية:
– تسجيل العامل رسميا في كفالة المؤسسة.
– تقديم البلاغ خلال 15 يومًا من تغيب العامل.
– عدم وجود بلاغ آخر ضد نفس العامل.
– عدم وجود نزاعات قانونية أو قضائية بين العامل وصاحب العمل.
– تضمن البلاغ مستندات تثبت التغيب عن العمل.
– سارية عقد العمل ومسجل في وزارة الموارد البشرية.
بهذه الطريقة، تسهل المملكة العربية السعودية على أصحاب العمل الإبلاغ عن حالات تغيب العمال وضمان حقوقهم وحقوقهم في المؤسسات.
