في خطوة مهمة تعزز من تنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية، قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية جديدة تعرف باسم “بلاغ تغيب عن العمل”. تهدف هذه الخدمة إلى تمكين أصحاب المنشآت من الإبلاغ عن تغيب عامل وافد بطريقة رسمية في حال تغيبه عن العمل بدون مبرر مشروع.
من يمكنه تقديم بلاغ تغيب العمل بالسعودية
يحق لصاحب العمل أو المفوض الرسمي تقديم بلاغ تغيب ضد العامل الوافد من خلال منصة مقيم أو بوابة وزارة الموارد البشرية، ولكن بشروط محددة تضمن الجدية وتجنب إساءة الاستخدام.
خطوات تقديم بلاغ تغيب إلكترونيا عبر المنصة
يمكن لصاحب المنشأة تقديم بلاغ تغيب إلكترونيا بسهولة عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية أو منصة قوى، باتباع الخطوات البسيطة الموجودة على المنصة.
ملاحظات مهمة عند تقديم البلاغ وآثاره القانونية
تقديم بلاغ تغيب عن العمل يتطلب اتباع الإجراءات الصحيحة وتجنب الاستخدام السيء لهذه الخدمة. كما يجب مراعاة الملاحظات المهمة والنصائح القانونية لتجنب المشاكل اللاحقة.
باستخدام هذه الخدمة الإلكترونية، يمكن لأصحاب المنشآت في المملكة العربية السعودية تبسيط وتسريع عملية تقديم البلاغات والحفاظ على حقوقهم وحقوق العمال الوافدين بشكل شفاف وقانوني.
