لا تزال الجهات المعنية بضبط سوق عمل الوافدين إلى المملكة العربية السعودية تطلق الحملات التحذيرية والتوعوية بخصوص أبرز المخالفات التي يتم الوقوع في فخها؛ سواءً من قِبل المواطنين أو المقيمين أو الوافدين العاملين أنفسهم.
في هذا الصدد تم تسليط الضوء على مخالفة قيام أحد الوافدين بتشغيل عامل واحد لدى صاحب عمل بخلاف صاحب العمل الأصلي المُسجل على اسمه في النظام؛ وهي ما تؤدي إلى إطالة جميع الأطراف بعقوبات صارمة.
عقوبات تشغيل وافد لغير صاحب العمل الأصلي
من هنا أسدلت وزارة الداخلية الستار عن سلسلة العقوبات التي تطول كل من تسول له نفسه ارتكاب مثل تلك المخالفة من تشغيل أي وافد لدى صاحب عمل غير الأصلي، وهي ما تمثلت في الآتي:
- المخالف المواطن: المرة الأولى تكون العقوبة غرامة 5000 ريال، والمرة الثانية غرامة 10 آلاف ريال أو السجن شهر أو كلاههما، والمرة الثالثة غرامة 50 ألف ريال أو السجن 3 أشهر أو كلاهما.
- المخالف المقيم: غرامة 5000 ريال أو السجن شهر أو كلتا العقوبتين، مع الترحيل بعد إنهاء الإقامة.
- الحرمان من الاستقدام مهما كانت هوية المخالف وذلك لمدة عام إلى ثلاثة أعوام حسب عدد مرات ارتكاب المخالفة.
- الوافد العامل يتم ترحيله من المملكة على حساب صاحب العمل الذي تم ضبطه عنده أو على حسابه الخاص.
إتبعنا
