تطرح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية واحد من أهم برامج الدعم المخصصة للمتعطلين عن العمل وهو برنامج ساند؛ وهو ما تحيط به ضوابط وأسس لا بد من تحقيقها للتمكن من الاستفادة منه.
ومن هنا تم توضيح أمرٍ هام بخصوص إحدى الحالات التي يتعرض لها الموظفون وهو؛ ألا يتم تجديد عقود العمل محددة المدة لأسباب تعود إلى رغبة أصحاب العمل أنفسهم، وهي ما أكدت مؤسسة التأمينات على أنها من حالات استحقاق منفعة ساند في حال تحقيق باقي الشروط.
شروط استحقاق دعم ساند
بعد بيان تفاصيل الحالة الخاص برفض تجديد عقد العمل واستحقاق ساند لا بد من الإشارة إلى الشروط الأخرى التي يجب استيفاؤها؛ وهي ما جاءت على النحو التالي:
- يجب على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية فقط.
- من الضروري أن يكون المتقدم من المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية فرع المعاشات.
- لا بد ألا يكون المتقدم قد وصل إلى 60 عامًا.
- يجب التعهد بالالتزام بجدية البحث عن عمل.
- يشترط ألا يكون الموظف قد ترك وظيفته برغبته الشخصية مثل الاستقالة.
- لا بد ألا يمتلك المتقدم أي عمل آخر يحصل منها على دخل شهري.
- أخيرًا يشترط تقديم طلب دعم ساند خلال فترة لا تزيد عن 90 يومًا من تاريخ ترك العمل.
إتبعنا
