نشر في تونسكوب يوم 06 - 05 - 2025

أظهر تقرير "State of the Global Workplace 2025" حول التزام العاملين في منطقة شمال إفريقيا والشرق الأوسط، أن تونس جاءت في المرتبة 16 من التصنيف، بينما احتلت مصر ولبنان المرتبتين الأخيرتين.
وبيّن التقرير أن نسبة العمال التونسيين الذين يشعرون بالانخراط الفعلي في وظائفهم لا تتجاوز 8% و 92 بالمائة لا يشعرون بالالتزام .
وفي قراءة لهذه الأرقام، أوضح الخبير الاقتصادي الحبيب زيتونة، اليوم الإثنين 6 ماي 2025، خلال حضوره في برنامج "إكسبراسو"، أن تدني ترتيب تونس يعود إلى عوامل متعددة، من أبرزها المشاكل الداخلية داخل المؤسسات، وغياب رؤية حديثة تتماشى مع التغيرات المتسارعة.
وأشار زيتونة إلى غياب التفاعل الإيجابي مع التحولات التكنولوجية، مثل الرقمنة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، مما جعل بيئة العمل التونسية تفتقر إلى الديناميكية والتكيّف.
وأضاف أن حالة عدم الرضا لا تقتصر على تونس، بل باتت سمة مشتركة في عدة دول، تزامناً مع تزايد الضغط النفسي في أماكن العمل. وفي ما يتعلق بسوق الشغل التونسية، اعتبر زيتونة أن الصورة العامة قاتمة، خاصة في ظل تراجع الدخل الفردي ليعود إلى مستوياته التي كانت سائدة قبل جائحة كورونا في عام 2020، إلى جانب الارتفاع المتواصل في نسبة التضخم وتدهور القدرة الشرائية.

.